Подыскиваем хорошую домработницу

Чтобы нанять опытную детскую няню стоит следовать особым правилам. В том случае, если вам срочно понадобилась няня, Москва насыщена соискательницами на эту работу и выбор поистине есть. При рассмотрении резюме соискательниц не забывайте, что указанные сведения не в силах предоставить полного представления о будущей няне. И портфолио высококвалифицированного профессионала совершенно еще не означает, что вам он подходит. А совершенно скудное резюме может принадлежать человеку с доброй душой и нежными руками, подходящему вашей семье стопроцентно по всем параметрам.

Хотя нянечка должна быть не только исключительно добродушной. Работница должна иметь соответствующие пожеланиям работодателя навыки, знания и умения, она должна знать специфику и тонкости этой работы. Скажем, если вы хотите, чтобы няня вашего ребёнка в одном лице была еще и домработница, то, она должна иметь опыт работы в обеих сферах.

На собеседовании задавать будет правильнее не обычные вопросы, а вопросы, которые пришли вам на ум при беседе с каждой. Очень вероятно, что задав стандартный вопрос, вы получите настолько же стандартный ответ. Также гораздо важней посмотреть на поведение потенциальной нянечки в неординарной ситуации. Это превосходное испытание, чтобы проверить личностные особенности характера. Напроситесь в гости к потенциальной детской няне. Важен ответ на это, а также будет очень полезно посмотреть, реальные условия ее проживания. То же относится и к домработнице.

Вы должны представить потенциальной работнице все подробности о том, какой вы видите ее работу в вашей семье. Она не должна полагаться на предыдущий опыт, потому что вполне вероятно, что ваши требования не совпадают с претензиями предшествующих работодателей. Лучше будет, если домработница будет точно знать ваши правила, а не угадывать их. Расскажите, решения какого характера она может принимать лично, а какие только согласовав с вами.

Когда вы все узнаете, нужно назначить пробный рабочий день для няни, чтоб она на деле показала свои способности. На этом этапе очень важно обсудить стратегию поведения нянечки с ребенком, ее форму одежды и питание. Обсудите оплату за работу сверхурочно и отпуск специалистки. С надеждой на стабильное сотрудничество, нянечке будет легче и проще привыкнуть к новым для нее условиям и на должном уровне выполнять свои обязанности. А вам не придется терять хорошего специалиста всего лишь потому, что своевременно не оговорили все аспекты.